Pozivi na testiranje

2. veljače 2022. - Poziv na testiranje (Javni natječaj od 10. prosinca 2021., NN 136/21)

Kandidatima/kinjama koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u državnu službu u Državni zavod za mjeriteljstvo, na neodređeno vrijeme, objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 136/2021 od 10. prosinca 2021. godine za radno mjesto:

  1. VIŠI STRUČNI REFERENT - 1 izvršitelj/ica

Odjelu za informatičke i opće poslove,
Služba za pravne, opće i tehničke poslove,
Glavno tajništvo


08. veljače 2022. godine,  s početkom u 10,00 sati

 u Državnom zavodu za mjeriteljstvo, Capraška 6, Zagreb
 

09:45 Dolazak kandidata/kinja u Državni zavod za mjeriteljstvo

10:00 Prva faza testiranja: provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta - za koje su kandidati/kinje podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja

11:15 Rezultati prve faze testiranja

11:30 Druga faza testiranja: pisana provjera poznavanja rada na osobnom računalu i pisana provjera poznavanja engleskog jezika

13:00 Rezultati druge faze testiranja i razgovor (intervju)


Kandidati su dužni pristupiti testiranju 15 minuta prije početka testiranja radi pravovremene registracije te radi predočavanja EU digitalne COVID potvrde ili drugog odgovarajućeg dokaza o cijepljenju, preboljenju odnosno testiranju.

Sukladno članku 5. Odluke o uvođenju posebne sigurnosne mjere obveznog testiranja dužnosnika, državnih službenika i namještenika, službenika i namještenika u javnim službama, službenika i namještenika u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi te zaposlenika trgovačkih društava i ustanova Stožera civilne zaštite Republike Hrvatske („Narodne novine“ broj 121/21) od 12. studenog 2021. godine, obveza predočavanja EU digitalne COVID potvrde ili drugog odgovarajućeg dokaza o cijepljenju, preboljenju odnosno testiranju odnosi se i na sve stranke koje dolaze u službene prostorije u kojima rade osobe iz točke I. ove Odluke, sve pružatelje usluga koji pružaju različite usluge u tim prostorima ili su angažirani za određene poslove u njihovim prostorima ili druge osobe koje dolaze u njihove prostore po bilo kojoj osnovi. Odluka je dostupna na sljedećoj poveznici: https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2021_11_121_2087.html 


Kandidati/tkinje su dužni ponijesti sa sobom osobnu iskaznicu ili putovnicu.

U drugu fazu testiranja upućuju se kandidati/kinje koji su ostvarili najbolje rezultate u prvoj fazi testiranja i to 15 kandidata/kinja.
Ako je u prvoj fazi zadovoljilo manje od 15 kandidata/kinja, u drugu fazu postupka pozvat će se svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u prvoj fazi testiranja.
Svi kandidati/kinje koji dijele 15. mjesto u prvoj fazi testiranja pozvat će se u drugu fazu testiranja.
Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja za svako radno mjesto, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja.


POSTUPAK I PRAVILA TESTIRANJA I RAZGOVORA (INTERVJUA)

1. Po dolasku na svaku od faza provjere znanja, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj ne mogu pristupiti testiranju.

2. Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata/kinja, kandidati/kinje će biti upućeni u odgovarajuće prostorije gdje će se održavati testiranje.

3. Svaka faza provjere znanja, sposobnosti i vještina vrednuj e se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat/kinja zadovoljio na provedenoj provjeri znanja, sposobnosti i vještina, ako je za svaki dio provedene provjere dobio najmanje 5 bodova.

4. Za vrijeme provjere znanja nije dopušteno:

  • koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama

  • koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva

  • napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje

  • razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja.


5. Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja za svako radno mjesto, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja

6. Nakon provedenog testiranja i razgovora (intervjua), Komisija utvrđuje rang-listu kandidata/kinja, prema ukupnom broju ostvarenih bodova te sastavlja Izvješće o provedenom postupku, koje s rang-listom kandidata/kinja dostavlja čelniku tijela.

7. Izabrani kandidati/kinje pozvat će se radi dostave uvjerenja nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja. Nakon dostave uvjerenja i izvornika dokaza, čelnik tijela donosi rješenje o prijmu u državnu službu izabranog/e kandidata/kinje, koje će biti objavljeno na web stranici Državnog zavoda za mjeriteljstvo www.dzm.gov.hr i web stranici Ministarstva pravosuđa i uprave. Dostava rješenja kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na web stranici Ministarstva pravosuđa i uprave.

8. Svi kandidati/kinje prijavljeni/e na javni natječaj imaju pravo uvida u rezultate i dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.
 

2. veljače 2022. - Poziv na razgovor (intervju) vezan uz OGLAS za prijam u državnu službu na određeno vrijeme u Državni zavod za mjeriteljstvo od 18. siječnja 2022. godine
 

Glavno tajništvo
Služba za pravne, opće i tehničke poslove
Odjel za pomoćne i tehničke poslove
 
  1. Osobni vozač državnog dužnosnika (red. br. 20.) - 1 izvršitelj/ica, na određeno vrijeme, uz obvezni probni rad u trajanju od dva (2) mjeseca, radi zamjene duže vrijeme odsutnog namještenika
 
Razgovor (intervju) s kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa za prijam u državnu službu na određeno vrijeme u Državni zavod za mjeriteljstvo na radno mjesto Osobni vozač državnog dužnosnika u Odjelu za pomoćne i tehničke poslove, Služba za pravne, opće i tehničke poslove, objavljenog 18. siječnja 2022. godine na web stranicama Ministarstva pravosuđa i uprave, Državnog zavoda za mjeriteljstvo i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje održat će se 07. veljače 2022. godine (ponedjeljak) s početkom u 12:00 sati u prostorijama Državnog zavoda za mjeriteljstvo, Zagreb, Capraška 6/II kat.
 
Kandidati su dužni pristupiti testiranju 15 minuta prije početka testiranja radi pravovremene registracije te radi predočavanja EU digitalne COVID potvrde ili drugog odgovarajućeg dokaza o cijepljenju, preboljenju odnosno testiranju.
Sukladno članku 5. Odluke o uvođenju posebne sigurnosne mjere obveznog testiranja dužnosnika, državnih službenika i namještenika, službenika i namještenika u javnim službama, službenika i namještenika u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi te zaposlenika trgovačkih društava i ustanova Stožera civilne zaštite Republike Hrvatske („Narodne novine“ broj 121/21) od 12. studenog 2021. godine,  obveza predočavanja EU digitalne COVID potvrde ili drugog odgovarajućeg dokaza o cijepljenju, preboljenju odnosno testiranju odnosi se i na sve stranke koje dolaze u službene prostorije u kojima rade osobe iz točke I. ove Odluke, sve pružatelje usluga koji pružaju različite usluge u tim prostorima ili su angažirani za određene poslove u njihovim prostorima ili druge osobe koje dolaze u njihove prostore po bilo kojoj osnovi. Odluka je dostupna na sljedećoj poveznici: https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2021_11_121_2087.html
 
Kandidati/kinje su dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili putovnicu.
14. lipnja 2022. - Poziv na testiranje - Viši stručni referent - vježbenik ( Javni natječaj od 25. svibnja 2022., NN 58/22)

Kandidatima/kinjama koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u državnu službu u Državni zavod za mjeriteljstvo, na neodređeno vrijeme, objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 58/22 od 25. svibnja 2022. godine za radno mjesto:
 
  1. VIŠI STRUČNI REFERENT - VJEŽBENIK – 1 izvršitelj/ica
Odjel za plemenite kovine i kemijska mjerenja I
Služba za plemenite kovine,
Sektor za mjeriteljstvo i plemenite kovine
 
 
21. lipnja 2022. godine, s početkom u 10:00 sati
 
u Državnom zavodu za mjeriteljstvo, Capraška 6, Zagreb
 
 
09:45  Dolazak kandidata/kinja u Državni zavod za mjeriteljstvo
 
10:00  Prva faza testiranja: provjera znanja osnova upravnog područja za koje je raspisan javni natječaj- za koje su kandidati/kinje podnijeli pravodobne i potpune prijave te
ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja
 
11:15  Rezultati prve faze testiranja
 
11:30  Druga faza testiranja: pisana provjera poznavanja rada na osobnom računalu i pisana
           provjera poznavanja engleskog jezika
 
13:00  Rezultati druge faze testiranja i razgovor (intervju)
          
 
Kandidati/kinje su dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili putovnicu.
 
U drugu fazu testiranja upućuju se kandidati/kinje koji su ostvarili najbolje rezultate u prvoj fazi testiranja i to 15 kandidata/kinja.
 
Ako je u prvoj fazi zadovoljilo manje od 15 kandidata/kinja, u drugu fazu postupka pozvat će se svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u prvoj fazi testiranja.
 
Svi kandidati/kinje koji dijele 15. mjesto u prvoj fazi testiranja pozvat će se u drugu fazu testiranja.
 
Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja za svako radno mjesto, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja.
 
POSTUPAK I PRAVILA TESTIRANJA I RAZGOVORA (INTERVJUA)
 
1.  Po dolasku na svaku od faza provjere znanja, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj ne mogu pristupiti testiranju.
 
2.  Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata/kinja, kandidati/kinje će biti upućeni u odgovarajuće prostorije gdje će se održavati testiranje.
 
3.   Svaka faza provjere znanja, sposobnosti i vještina vrednuje se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat/kinja zadovoljio na provedenoj provjeri znanja, sposobnosti i vještina, ako je za svaki dio provedene provjere dobio najmanje 5 bodova.
 
4.   Za vrijeme provjere znanja nije dopušteno:
 
  • koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
  • koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
  • napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje
  • razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja.
 
5.  Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja za svako radno mjesto, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja
 
6. Nakon provedenog testiranja i razgovora (intervjua), Komisija utvrđuje rang-listu kandidata/kinja, prema ukupnom broju ostvarenih bodova te sastavlja Izvješće o provedenom postupku, koje s rang-listom kandidata/kinja dostavlja čelniku tijela.
 
7. Izabrani kandidati/kinje pozvat će se radi dostave uvjerenja nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja. Nakon dostave uvjerenja i izvornika dokaza, čelnik tijela donosi rješenje o prijmu u državnu službu izabranog/e kandidata/kinje, koje će biti objavljeno na web stranici Državnog zavoda za mjeriteljstvo www.dzm.gov.hr i web stranici Ministarstva pravosuđa i uprave. Dostava rješenja kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na web stranici Ministarstva pravosuđa i uprave.
 
8.  Svi kandidati/kinje prijavljeni/e na javni natječaj imaju pravo uvida u rezultate i dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.
14. lipnja 2022. - Poziv na testiranje - Voditelj Odjela (Javni natječaj od 25. svibnja 2022., NN 58/22)
Kandidatima/kinjama koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u državnu službu u Državni zavod za mjeriteljstvo, na neodređeno vrijeme, objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 58/22 od 25. svibnja 2022. godine za radno mjesto:
 
  1. VODITELJ ODJELA – 1 izvršitelj/ica
Odjel za informatičke i opće poslove,
Služba za pravne, opće i tehničke poslove,
Glavno tajništvo
 
 
21. lipanj 2022. godine, s početkom u 10:00 sati
 
u Državnom zavodu za mjeriteljstvo, Capraška 6, Zagreb
 
 
 
09:45  Dolazak kandidata/kinja u Državni zavod za mjeriteljstvo
 
10:00  Prva faza testiranja: provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova
radnog mjesta - za koje su kandidati/kinje podnijeli pravodobne i potpune prijave te
ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja
 
11:15  Rezultati prve faze testiranja
 
11:30  Druga faza testiranja: pisana provjera znanja rada na osobnom računalu i pisana
           provjera znanja engleskog jezika
 
13:00  Rezultati druge faze testiranja i razgovor (intervju)
          
 
Kandidati/kinje su dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili putovnicu.
 
U drugu fazu testiranja upućuju se kandidati/kinje koji su ostvarili najbolje rezultate u prvoj fazi testiranja i to 15 kandidata/kinja.
 
Ako je u prvoj fazi zadovoljilo manje od 15 kandidata/kinja, u drugu fazu postupka pozvat će se svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u prvoj fazi testiranja.
 
Svi kandidati/kinje koji dijele 15. mjesto u prvoj fazi testiranja pozvat će se u drugu fazu testiranja.
 
Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja za svako radno mjesto, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja.
 
POSTUPAK I PRAVILA TESTIRANJA I RAZGOVORA (INTERVJUA)
 
1.  Po dolasku na svaku od faza provjere znanja, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj ne mogu pristupiti testiranju.
 
2.  Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata/kinja, kandidati/kinje će biti upućeni u odgovarajuće prostorije gdje će se održavati testiranje.
 
3.   Svaka faza provjere znanja, sposobnosti i vještina vrednuje se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat/kinja zadovoljio na provedenoj provjeri znanja, sposobnosti i vještina, ako je za svaki dio provedene provjere dobio najmanje 5 bodova.
 
4.   Za vrijeme provjere znanja nije dopušteno:
 
  • koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
  • koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
  • napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje
  • razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja.
 
5.  Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja za svako radno mjesto, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja
 
6. Nakon provedenog testiranja i razgovora (intervjua), Komisija utvrđuje rang-listu kandidata/kinja, prema ukupnom broju ostvarenih bodova te sastavlja Izvješće o provedenom postupku, koje s rang-listom kandidata/kinja dostavlja čelniku tijela.
 
7. Izabrani kandidati/kinje pozvat će se radi dostave uvjerenja nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja. Nakon dostave uvjerenja i izvornika dokaza, čelnik tijela donosi rješenje o prijmu u državnu službu izabranog/e kandidata/kinje, koje će biti objavljeno na web stranici Državnog zavoda za mjeriteljstvo www.dzm.gov.hr i web stranici Ministarstva pravosuđa i uprave. Dostava rješenja kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na web stranici Ministarstva pravosuđa i uprave.
 
8.  Svi kandidati/kinje prijavljeni/e na javni natječaj imaju pravo uvida u rezultate i dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.
28. siječnja 2022. - Poziv na testiranje (Javni natječaj od 10. prosinca 2021. godine, NN 136/21))


Kandidatima/kinjama koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u državnu službu u Državni zavod za mjeriteljstvo, na neodređeno vrijeme, objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 136/2021 od 10. prosinca 2021. godine za radno mjesto:

  1. STRUČNI REFERENT – 1 izvršitelj/ica

Odjelu za ostala mjerila i ispitivanje pretpakovina,
Područna mjeriteljska služba Osijek
 
 
03. veljače 2022. godine, s početkom u 11,00 sati
 
u Državnom zavodu za mjeriteljstvo, Vukovarska 18, Osijek
 
 
 
10:45 Dolazak kandidata/kinja u Državni zavod za mjeriteljstvo
 
11:00 Prva faza testiranja: provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta - za koje su kandidati/kinje podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja
 
12:15 Rezultati prve faze testiranja
 
12:30 Druga faza testiranja: pisana provjera poznavanja rada na osobnom računalu
 
13:45  Rezultati druge faze testiranja i razgovor (intervju)
          
Kandidati su dužni pristupiti testiranju 15 minuta prije početka testiranja radi pravovremene registracije te radi predočavanja EU digitalne COVID potvrde ili drugog odgovarajućeg dokaza o cijepljenju, preboljenju odnosno testiranju.
Sukladno članku 5. Odluke o uvođenju posebne sigurnosne mjere obveznog testiranja dužnosnika, državnih službenika i namještenika, službenika i namještenika u javnim službama, službenika i namještenika u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi te zaposlenika trgovačkih društava i ustanova Stožera civilne zaštite Republike Hrvatske („Narodne novine“ broj 121/21) od 12. studenog 2021. godine,  obveza predočavanja EU digitalne COVID potvrde ili drugog odgovarajućeg dokaza o cijepljenju, preboljenju odnosno testiranju odnosi se i na sve stranke koje dolaze u službene prostorije u kojima rade osobe iz točke I. ove Odluke, sve pružatelje usluga koji pružaju različite usluge u tim prostorima ili su angažirani za određene poslove u njihovim prostorima ili druge osobe koje dolaze u njihove prostore po bilo kojoj osnovi. Odluka je dostupna na sljedećoj poveznici: https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2021_11_121_2087.html
 
Kandidati/kinje su dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili putovnicu.
 
U drugu fazu testiranja upućuju se kandidati/kinje koji su ostvarili najbolje rezultate u prvoj fazi testiranja i to 15 kandidata/kinja.
 
Ako je u prvoj fazi zadovoljilo manje od 15 kandidata/kinja, u drugu fazu postupka pozvat će se svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u prvoj fazi testiranja.
 
Svi kandidati/kinje koji dijele 15. mjesto u prvoj fazi testiranja pozvat će se u drugu fazu testiranja.
 
Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja za svako radno mjesto, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja.
 
POSTUPAK I PRAVILA TESTIRANJA I RAZGOVORA (INTERVJUA)
 
1.  Po dolasku na svaku od faza provjere znanja, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj ne mogu pristupiti testiranju.
 
2.  Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata/kinja, kandidati/kinje će biti upućeni u odgovarajuće prostorije gdje će se održavati testiranje.
 
3.   Svaka faza provjere znanja, sposobnosti i vještina vrednuje se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat/kinja zadovoljio na provedenoj provjeri znanja, sposobnosti i vještina, ako je za svaki dio provedene provjere dobio najmanje 5 bodova.
 
4.   Za vrijeme provjere znanja nije dopušteno:

  • koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama

  • koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva

  • napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje

  • razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja.

 
5.  Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja za svako radno mjesto, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja
 
6. Nakon provedenog testiranja i razgovora (intervjua), Komisija utvrđuje rang-listu kandidata/kinja, prema ukupnom broju ostvarenih bodova te sastavlja Izvješće o provedenom postupku, koje s rang-listom kandidata/kinja dostavlja čelniku tijela.
 
7. Izabrani kandidati/kinje pozvat će se radi dostave uvjerenja nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja. Nakon dostave uvjerenja i izvornika dokaza, čelnik tijela donosi rješenje o prijmu u državnu službu izabranog/e kandidata/kinje, koje će biti objavljeno na web stranici Državnog zavoda za mjeriteljstvo www.dzm.gov.hr i web stranici Ministarstva pravosuđa i uprave. Dostava rješenja kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na web stranici Ministarstva pravosuđa i uprave.
 
8.  Svi kandidati/kinje prijavljeni/e na javni natječaj imaju pravo uvida u rezultate i dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.

4. ožujak 2021. - Poziv na testiranje (Javni natječaj od 10. veljače 2021., NN br. 12/21)
Kandidatima/kinjama koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u državnu službu u Državni zavod za mjeriteljstvo, na neodređeno vrijeme, objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 12/2021 od 10. veljače 2021. godine za radno mjesto:
 
 
  1. VODITELJ SLUŽBE – 1 izvršitelj/ica
      Samostalna služba za temeljno mjeriteljstvo
 
 
10. ožujak 2021. godine, s početkom u 10,00 sati
 
u Državnom zavodu za mjeriteljstvo, Capraška 6, Zagreb
 
 
09:45 Dolazak kandidata/kinja u Državni zavod za mjeriteljstvo
 
10:00 Prva faza testiranja: provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta - za koje su kandidati/kinje podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja
 
11:15 Rezultati prve faze testiranja
 
11:30 Druga faza testiranja:
  • pisana provjera poznavanja rada na osobnom računalu
  • pisana provjera znanja engleskog jezika
 
12:45  Rezultati druge faze testiranja
          
 
KANDIDATI ĆE BITI OBAVIJEŠTENI O TERMINU ODRŽAVANJA RAZGOVORA (INTERVJUA) NAKNADNO PUTEM ELEKTRONIČKE POŠTE.
 
 
NAPOMENA:
Zbog proglašene pandemije izazvane korona virusom (COVID-19), prilikom ulaska u prostorije Državnog zavoda za mjeriteljstvo OBAVEZNO je nošenje zaštitne maske.
Sukladno epidemiološkim mjerama, Državni zavod za mjeriteljstvo provodi mjerenje temperature svim posjetiteljima prilikom ulaska u službene prostorije Državnog zavoda za mjeriteljstvo.
 
KANDIDATI/KINJE SU DUŽNI PONIJETI SA SOBOM OSOBNU ISKAZNICU ILI PUTOVNICU
 
U drugu fazu testiranja upućuju se kandidati/kinje koji su ostvarili najbolje rezultate u prvoj fazi testiranja i to 15 kandidata/kinja.
 
Ako je u prvoj fazi zadovoljilo manje od 15 kandidata/kinja, u drugu fazu postupka pozvat će se svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u prvoj fazi testiranja.
 
Svi kandidati/kinje koji dijele 15. mjesto u prvoj fazi testiranja pozvat će se u drugu fazu testiranja.
 
Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja za svako radno mjesto, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja.
 
 
POSTUPAK I PRAVILA TESTIRANJA I RAZGOVORA (INTERVJUA)
 
 
1.  Po dolasku na svaku od faza provjere znanja, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj ne mogu pristupiti testiranju.
 
2.  Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata/kinja, kandidati/kinje će biti upućeni u odgovarajuće prostorije gdje će se održavati testiranje.
 
3.   Svaka faza provjere znanja, sposobnosti i vještina vrednuje se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat/kinja zadovoljio na provedenoj provjeri znanja, sposobnosti i vještina, ako je za svaki dio provedene provjere dobio najmanje 5 bodova.
 
4.   Za vrijeme provjere znanja nije dopušteno:
 
  • koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
  • koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
  • napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje
  • razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja.
 
5.  Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja za svako radno mjesto, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja
 
6. Nakon provedenog testiranja i razgovora (intervjua), Komisija utvrđuje rang-listu kandidata/kinja, prema ukupnom broju ostvarenih bodova te sastavlja Izvješće o provedenom postupku, koje s rang-listom kandidata/kinja dostavlja čelniku tijela.
 
7. Izabrani kandidati/kinje pozvat će se radi dostave uvjerenja nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja. Nakon dostave uvjerenja i izvornika dokaza, čelnik tijela donosi rješenje o prijmu u državnu službu izabranog/e kandidata/kinje, koje će biti objavljeno na web stranici Državnog zavoda za mjeriteljstvo www.dzm.gov.hr i web stranici Ministarstva pravosuđa i uprave. Dostava rješenja kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na web stranici Ministarstva pravosuđa i uprave.
 
8.  Svi kandidati/kinje prijavljeni/e na javni natječaj imaju pravo uvida u rezultate i dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.
23. veljače 2021. - Poziv na razgovor (intervju) vezan uz OGLAS za prijam u državnu službu na određeno vrijeme u Državni zavod za mjeriteljstvo od 05. veljače 2021.
Poziv na razgovor (intervju) vezan uz OGLAS za prijam u državnu službu na određeno vrijeme u Državni zavod za mjeriteljstvo od 05. veljače 2021. godine
Razgovor (intervju) s kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa za prijam u državnu službu na određeno vrijeme u Državni zavod za mjeriteljstvo na radno mjesto Viši stručni referent  u Odjelu za informatičke i opće poslove, Služba za pravne, opće i tehničke poslove, Glavno tajništvo  objavljenog 05. veljače 2021. godine na web stranicama Ministarstva pravosuđa i uprave, Državnog zavoda za mjeriteljstvo i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje

održat će se 2. ožujka 2021. godine (utorak) u prostorijama Državnog zavoda za mjeriteljstvo, Zagreb, Capraška 6/II kat prema sljedećem rasporedu
  • U 9,00 sati:
G.M. (29. 05. 1986.) i  I. P. (04. 05. 1992.)
  • U 9,15 sati:
M. P. (21. 10. 1986.)  i  L. Z. (25. 02. 1982.)
  • U 9,30 sati:
A. V. (06. 01. 1983.)  i P. B. (05. 04. 1993.)
  • U 9,45 sati:
N. Č. (12. 11. 1989.)  i K. M. (30. 07. 1986.)
  • U 10,00 sati:
Z. M. (29. 07. 1970.)  i D. P. (03. 04. 1977.)
  • U 10,15 sati:
A.P. (12. 04. 1986.) i A. Š. (29. 09. 1978.)
  • U 10,30 sati:
A. L. (24. 07. 1990.) i K. K. (09. 10. 1985.)
  • U 10,45 sati:
M. K. (05. 04. 1988.) i V. R. (27. 02. 1969.)
  • U 11,00 sati:
M. H. (27. 02. 1989.),  A. R. (06. 06. 1987.) i D. T. (15. 08. 1993.)
3. siječnja 2020. - Poziv na razgovor (intervju) vezan uz OGLAS za prijam u državnu službu na određeno vrijeme u Državni zavod za mjeriteljstvo od 11. prosinca 2019. godine
 
           
SEKTOR ZA PRAVNE, FINANCIJSKE I OPĆE POSLOVE
Služba za ljudske potencijale, pravne i opće te informatičke poslove
Odjel za ljudske potencijale, pravne i opće poslove
 
  1. Upravni  referent- 1 izvršitelj/ica, radi zamjene duže vrijeme odsutne službenice
 
Razgovor (intervju) s kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa za prijam u državnu službu na određeno vrijeme u Državni zavod za mjeriteljstvo na radno mjesto Upravni referent u Odjelu za ljudske potencijale, pravne i opće poslove, Služba za ljudske potencijale, pravne i opće te informatičke poslove, Sektor za pravne, financijske i opće poslove, objavljenog 11. prosinca 2019. godine na web stranicama Ministarstva uprave, Državnog zavoda za mjeriteljstvo i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje
održat će se 10. siječnja 2020. godine (petak) s početkom u 10,00 sati u prostorijama Državnog zavoda za mjeriteljstvo, Zagreb, Capraška 6/II kat.
15. studenoga 2019. - Poziv na testiranje (Javni natječaj od 30. listopada 2019.)

KLASA:   112-01/19-02/05
URBROJ: 558-03-01-01/5-19-41
Zagreb,  15. studenoga 2019.
 
POZIV NA TESTIRANJE
 
Kandidatima/kinjama koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u državnu službu u Državni zavod za mjeriteljstvo, na neodređeno vrijeme, objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 104/19 od 30. listopada 2019. godine za radno mjesto:
 
ADMINISTRATIVNI TAJNIK
u Kabinetu glavnog ravnatelja
 
22. studenoga 2019. godine, s početkom u 10,00 sati
u Državnom zavodu za mjeriteljstvo, Capraška 6, Zagreb
 
 
09:45  Dolazak kandidata/kinja u Državni zavod za mjeriteljstvo
 
10:00  Prva faza testiranja:
  • provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta - za koje su kandidati/kinje podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja
 
11:30  Rezultati prve faze testiranja
 
12:00  Druga faza testiranja:
  • pisana provjera poznavanja rada na osobnom računalu
 
13:15  Rezultati druge faze testiranja
           
DATUM I VRIJEME ODRŽAVANJA INTERVJUA OBJAVIT ĆEMO NAKNADNO.
 
 
***
 
 
KANDIDATI/KINJE SU DUŽNI PONIJETI SA SOBOM OSOBNU ISKAZNICU ILI PUTOVNICU
 
U drugu fazu testiranja upućuju se kandidati/kinje koji su ostvarili najbolje rezultate u prvoj fazi testiranja i to 15 kandidata/kinja.
 
Ako je u prvoj fazi zadovoljilo manje od 15 kandidata/kinja, u drugu fazu postupka pozvat će se svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u prvoj fazi testiranja.
 
Svi kandidati/kinje koji dijele 15. mjesto u prvoj fazi testiranja pozvat će se u drugu fazu testiranja.
 
Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja.
 
 
POSTUPAK I PRAVILA TESTIRANJA I RAZGOVORA (INTERVJUA)
 
 
1.   Po dolasku na svaku od faza provjere znanja, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj ne mogu pristupiti testiranju.
 
2.  Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata/kinja, kandidati/kinje će biti upućeni u odgovarajuće prostorije gdje će se održavati testiranje.
 
3.   Svaka faza provjere znanja, sposobnosti i vještina vrednuje se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat/kinja zadovoljio na provedenoj provjeri znanja, sposobnosti i vještina, ako je za svaki dio provedene provjere dobio najmanje 5 bodova.
 
4.   Za vrijeme provjere znanja nije dopušteno:
 
  • koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
  • koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
  • napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje
  • razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja.
 
5.  Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja
 
6. Nakon provedenog testiranja i razgovora (intervjua), Komisija utvrđuje rang-listu kandidata/kinja, prema ukupnom broju ostvarenih bodova te sastavlja Izvješće o provedenom postupku, koje s rang-listom kandidata/kinja dostavlja čelniku tijela.
 
7. Izabrani kandidati/kinje pozvat će se radi dostave uvjerenja nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja. Nakon dostave uvjerenja i izvornika dokaza, čelnik tijela donosi rješenje o prijmu u državnu službu izabranog/e kandidata/kinje, koje će biti objavljeno na web stranici  Državnog zavoda za mjeriteljstvo  https://dzm.gov.hr i web stranici Ministarstva uprave. Dostava rješenja kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na web stranici Ministarstva uprave.
 
8.  Svi kandidati/kinje prijavljeni/e na javni natječaj imaju pravo uvida u rezultate i dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.
 
6. lipnja 2019. - Poziv na testiranje (javni natječaj od 17. svibnja 2019.)
KLASA: 112-01/19-02/03
URBROJ: 558-03-01/1-19-44
Zagreb, 06. lipnja 2019.
 
POZIV NA TESTIRANJE
 
Kandidatima/kinjama koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u državnu službu u Državni zavod za mjeriteljstvo, na neodređeno vrijeme, objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 50/2019 od 17. svibnja 2019. godine za radno mjesto:
 
 
 
  1. STRUČNI REFERENT
Odjel za ljudske potencijale i opće poslove
Služba za ljudske potencijale, pravne i opće te informatičke poslove
Sektor za pravne, financijske i opće poslove
 
 
 
12. lipnja 2019. godine, s početkom u 10,00 sati
 
u Državnom zavodu za mjeriteljstvo, Capraška 6, Zagreb
 
09:45 Dolazak kandidata/kinja u Državni zavod za mjeriteljstvo
 
10:00 Prva faza testiranja: provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta - za koje su kandidati/kinje podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja
 
11:45 Rezultati prve faze testiranja
 
 12:00 Druga faza testiranja:
  • pisana provjera poznavanja rada na osobnom računalu
 
13:15  Rezultati druge faze testiranja
           
 
DATUM I VRIJEME ODRŽAVANJA INTERVJUA OBJAVIT ĆEMO NAKNADNO.
 
 
  1. MJERITELJSKI INSPEKTOR
u Područnoj jedinici Zagreb - samostalni izvršitelj
      Samostalna služba za mjeriteljsku inspekciju
 
 
13. lipnja 2019. godine, s početkom u 10,00 sati
 
u Državnom zavodu za mjeriteljstvo, Capraška 6, Zagreb
 
09:45 Dolazak kandidata/kinja u Državni zavod za mjeriteljstvo
 
10:00 Prva faza testiranja: provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta - za koje su kandidati/kinje podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja
 
11:45 Rezultati prve faze testiranja
 
 12:00 Druga faza testiranja:
  • pisana provjera poznavanja rada na osobnom računalu
  • pisana provjera poznavanja engleskog jezika
 
13:15  Rezultati druge faze testiranja
            INTERVJU
 
 
 
 
 
KANDIDATI/KINJE SU DUŽNI PONIJETI SA SOBOM OSOBNU ISKAZNICU ILI PUTOVNICU
 
U drugu fazu testiranja upućuju se kandidati/kinje koji su ostvarili najbolje rezultate u prvoj fazi testiranja i to 15 kandidata/kinja.
 
Ako je u prvoj fazi zadovoljilo manje od 15 kandidata/kinja, u drugu fazu postupka pozvat će se svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u prvoj fazi testiranja.
 
Svi kandidati/kinje koji dijele 15. mjesto u prvoj fazi testiranja pozvat će se u drugu fazu testiranja.
 
Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja za svako radno mjesto, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja.
 
 
POSTUPAK I PRAVILA TESTIRANJA I RAZGOVORA (INTERVJUA)
 
 
1.   Po dolasku na svaku od faza provjere znanja, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj ne mogu pristupiti testiranju.
 
2.  Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata/kinja, kandidati/kinje će biti upućeni u odgovarajuće prostorije gdje će se održavati testiranje.
 
3.   Svaka faza provjere znanja, sposobnosti i vještina vrednuje se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat/kinja zadovoljio na provedenoj provjeri znanja, sposobnosti i vještina, ako je za svaki dio provedene provjere dobio najmanje 5 bodova.
 
4.   Za vrijeme provjere znanja nije dopušteno:
 
  • koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
  • koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
  • napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje
  • razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja.
 
5.  Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja za svako radno mjesto, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja
 
6. Nakon provedenog testiranja i razgovora (intervjua), Komisija utvrđuje rang-listu kandidata/kinja, prema ukupnom broju ostvarenih bodova te sastavlja Izvješće o provedenom postupku, koje s rang-listom kandidata/kinja dostavlja čelniku tijela.
 
7. Izabrani kandidati/kinje pozvat će se radi dostave uvjerenja nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja. Nakon dostave uvjerenja i izvornika dokaza, čelnik tijela donosi rješenje o prijmu u državnu službu izabranog/e kandidata/kinje, koje će biti objavljeno na web stranici  Državnog zavoda za mjeriteljstvo https://dzm.gov.hr  i web stranici Ministarstva uprave. Dostava rješenja kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na web stranici Ministarstva uprave.
 
8.  Svi kandidati/kinje prijavljeni/e na javni natječaj imaju pravo uvida u rezultate i dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.
22. kolovoza 2019. - Poziv na testiranje (javni natječaj od 26. srpnja 2019.)
KLASA: 112-01/19-02/04
URBROJ: 558-03-01/1-19-16
Zagreb, 22. kolovoza 2019.
 
POZIV NA TESTIRANJE
 
Kandidatima/kinjama koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u državnu službu u Državni zavod za mjeriteljstvo, na neodređeno vrijeme, objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 71/2019 od 26. srpnja 2019. godine za radno mjesto:
 
MJERITELJSKI INSPEKTOR
u Područnoj jedinici Zagreb - samostalni izvršitelj
Samostalna služba za mjeriteljsku inspekciju
 
 
28. kolovoza 2019. godine, s početkom u 10,00 sati
 
u Državnom zavodu za mjeriteljstvo, Capraška 6, Zagreb
 
09:45 Dolazak kandidata/kinja u Državni zavod za mjeriteljstvo
 
10:00 Prva faza testiranja: provjera znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta - za koje su kandidati/kinje podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja
 
11:45 Rezultati prve faze testiranja
 
 12:00 Druga faza testiranja:
  • pisana provjera poznavanja rada na osobnom računalu
  • pisana provjera poznavanja engleskog jezika
 
13:15  Rezultati druge faze testiranja
            INTERVJU
 
 
KANDIDATI/KINJE SU DUŽNI PONIJETI SA SOBOM OSOBNU ISKAZNICU ILI PUTOVNICU
 
U drugu fazu testiranja upućuju se kandidati/kinje koji su ostvarili najbolje rezultate u prvoj fazi testiranja i to 15 kandidata/kinja.
 
Ako je u prvoj fazi zadovoljilo manje od 15 kandidata/kinja, u drugu fazu postupka pozvat će se svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u prvoj fazi testiranja.
 
Svi kandidati/kinje koji dijele 15. mjesto u prvoj fazi testiranja pozvat će se u drugu fazu testiranja.
 
Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja za svako radno mjesto, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja.
 
 
POSTUPAK I PRAVILA TESTIRANJA I RAZGOVORA (INTERVJUA)
 
 
1.   Po dolasku na svaku od faza provjere znanja, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj ne mogu pristupiti testiranju.
 
2.  Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata/kinja, kandidati/kinje će biti upućeni u odgovarajuće prostorije gdje će se održavati testiranje.
 
3.   Svaka faza provjere znanja, sposobnosti i vještina vrednuje se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat/kinja zadovoljio na provedenoj provjeri znanja, sposobnosti i vještina, ako je za svaki dio provedene provjere dobio najmanje 5 bodova.
 
4.   Za vrijeme provjere znanja nije dopušteno:
 
  • koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
  • koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
  • napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje
  • razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja.
 
5.  Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja za svako radno mjesto, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja
 
6. Nakon provedenog testiranja i razgovora (intervjua), Komisija utvrđuje rang-listu kandidata/kinja, prema ukupnom broju ostvarenih bodova te sastavlja Izvješće o provedenom postupku, koje s rang-listom kandidata/kinja dostavlja čelniku tijela.
 
7. Izabrani kandidati/kinje pozvat će se radi dostave uvjerenja nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja. Nakon dostave uvjerenja i izvornika dokaza, čelnik tijela donosi rješenje o prijmu u državnu službu izabranog/e kandidata/kinje, koje će biti objavljeno na web stranici  Državnog zavoda za mjeriteljstvo  https://dzm.gov.hr i web stranici Ministarstva uprave. Dostava rješenja kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na web stranici Ministarstva uprave.
 
8.  Svi kandidati/kinje prijavljeni/e na javni natječaj imaju pravo uvida u rezultate i dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.
15. ožujka 2019. - Poziv na testiranje (javni natječaj od 20. veljače 2019.)
Poziv na testiranje kandidatima/kinjama koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u državnu službu u Državni zavod za mjeriteljstvo, na neodređeno vrijeme, objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 17/2019 od 20. veljače 2019. godine za radno mjesto:
 
  • MJERITELJSKI INSPEKTOR - u Područnoj jedinici Zagreb - samostalni izvršitelj, Samostalna služba za mjeriteljsku inspekciju

Testiranje će  se održati 21. ožujka 2019. godine, s početkom u 10,00 sati u Državnom zavodu za mjeriteljstvo, Capraška 6, Zagreb


Dokumenti:
15. veljače 2019. - Poziv na razgovor (intervju) vezan uz OGLAS za prijam u državnu službu na određeno vrijeme u Državni zavod za mjeriteljstvo od 06. veljače 2019. godine

SEKTOR ZA PRAVNE, FINANCIJSKE I OPĆE POSLOVE                                  
SLUŽBA ZA LJUDSKE POTENCIJALE, PRAVNE I OPĆE TE INFORMATIČKE POSLOVE
Odjel za ljudske potencijale i opće poslove
 
  1. Viši stručni referent - 1 izvršitelj/ica, radi zamjene odsutne službenice
 
Razgovor (intervju) s kandidatima/kinjama koji ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa za prijam u državnu službu na određeno vrijeme u Državni zavod za mjeriteljstvo na radno mjesto Viši stručni referent u Odjelu za ljudske potencijale i opće poslove, objavljenog 06. veljače 2019. godine na web stranicama Ministarstva uprave, Državnog zavoda za mjeriteljstvo i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje
održat će se 20. veljače 2019. godine (srijeda) s početkom u 10,00 sati u prostorijama Državnog zavoda za mjeriteljstvo, Zagreb, Capraška 6/II kat.

 
DRŽAVNI ZAVOD ZA MJERITELJSTVO

 
11. siječnja 2019. - Poziv na testiranje (javni natječaj od 12. prosinca 2018., NN br. 111/2018)

Poziv na testiranje kandidatima/kinjama koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u državnu službu u Državni zavod za mjeriteljstvo, na neodređeno vrijeme, objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 111/2018 od 12. prosinca 2018. godine za radna mjesta:
 
  • Mjeriteljski inspektor,  u Područna jedinica Zagreb – samostalni izvršitelj
  • Voditelj odjela, Odjel za mjeriteljstvo
  • Stručni referent, Odjel za plemenite kovine i kemijska mjerenja
  • Stručni referent, Odjel za ljudske potencijale i opće poslove    

Dokumenti:
08. siječnja 2019. - Poziv na testiranje (javni natječaj od 12. prosinca 2018., NN br. 111/2018)

Poziv na testiranje kandidatima/kinjama koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u državnu službu u Državni zavod za mjeriteljstvo, na neodređeno vrijeme, objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 111/2018 od 12. prosinca 2018. godine za radno mjesto:

  • Mjeriteljski inspektor,  u Područnoj jedinici Osijek – samostalni izvršitelj


Dokumenti:
03. siječnja 2019. - Poziv na razgovor (intervju) vezan uz OGLAS za prijam u državnu službu na određeno vrijeme od 14. prosinca 2018. godine

 

SAMOSTALNA SLUŽBA ZA MJERITELJSKU INSPEKCIJU

Područna jedinica Split - samostalni izvršitelj

  1. Mjeriteljski inspektor - 1 izvršitelj/ica, radi zamjene duže vrijeme odsutne službenice 

 

Razgovor (intervju) s kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa za prijam u državnu službu na određeno vrijeme u Državni zavod za mjeriteljstvo na radno mjesto Mjeriteljski inspektor u Područnoj jedinici Split – samostalni izvršitelj u Samostalnoj službi za mjeriteljsku inspekciju, objavljenog 14. prosinca 2018. godine na web stranicama Ministarstva uprave, Državnog zavoda za mjeriteljstvo i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje

održat će se 09. siječnja 2019. godine (srijeda) s početkom u 13,00 sati u prostorijama Državnog zavoda za mjeriteljstvo, Split, Matice hrvatske 15.

    

SEKTOR ZA PRAVNE, FINANCIJSKE I OPĆE POSLOVE

Služba za ljudske potencijale, pravne i opće te informatičke poslove

Odjel za ljudske potencijale i opće poslove

 

  1. Stručni referent - 1 izvršitelj/ica, radi zamjene duže vrijeme odsutne službenice

 

Razgovor (intervju) s kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa za prijam u državnu službu na određeno vrijeme u Državni zavod za mjeriteljstvo na radno mjesto Stručni referent u Odjelu za ljudske potencijale i opće poslove, Služba za ljudske potencijale, pravne i opće te informatičke poslove, Sektor za pravne, financijske i opće poslove, objavljenog 14. prosinca 2018. godine na web stranicama Ministarstva uprave, Državnog zavoda za mjeriteljstvo i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje

održat će se 08. siječnja 2019. godine (utorak) s početkom u 11,00 sati u prostorijama Državnog zavoda za mjeriteljstvo, Zagreb, Capraška 6/II kat.