12. listopada - Poziv na testiranje - Stručni referent - vježbenik (Javni natječaj od 13. rujna 2023., NN 106/23)


 
          REPUBLIKA HRVATSKA
DRŽAVNI ZAVOD ZA MJERITELJSTVO
 
KLASA:   112-03/23-02/06
URBROJ: 558-02-01-01-01/1-23-32
Zagreb, 4. listopada 2023.
 
 
POZIV NA TESTIRANJE
 
Kandidatima/kinjama koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave te ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja za prijam u državnu službu u Državni zavod za mjeriteljstvo, na neodređeno vrijeme, objavljenog u „Narodnim novinama“, broj 106/2023 od 13. rujna 2023. godine za radno mjesto:
 
  1. STRUČNI REFERENT – vježbenik - 1 izvršitelj/ica
          Odjel za informatičke i opće poslove,
          Služba za pravne, opće i tehničke poslove,
          Glavno tajništvo
 
 
12. listopada 2023. godine, s početkom u 10:00 sati
 
u Državnom zavodu za mjeriteljstvo, Capraška 6, Zagreb
 
 
09:45  Dolazak kandidata/kinja u Državni zavod za mjeriteljstvo
 
10:00  Prva faza testiranja: provjera znanja osnova upravnog područja za koje je raspisan javni natječaj- za koje su kandidati/kinje podnijeli pravodobne i potpune prijave te
ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja
 
11:15  Rezultati prve faze testiranja
 
11:30  Druga faza testiranja: pisana provjera poznavanja rada na osobnom računalu.
 
13:00  Rezultati druge faze testiranja i razgovor (intervju)
          
 
Kandidati/kinje su dužni ponijeti sa sobom osobnu iskaznicu ili putovnicu.
 
U drugu fazu testiranja upućuju se kandidati/kinje koji su ostvarili najbolje rezultate u prvoj fazi testiranja i to 15 kandidata/kinja.
 
Ako je u prvoj fazi zadovoljilo manje od 15 kandidata/kinja, u drugu fazu postupka pozvat će se svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u prvoj fazi testiranja.
 
Svi kandidati/kinje koji dijele 15. mjesto u prvoj fazi testiranja pozvat će se u drugu fazu testiranja.
 
Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja za svako radno mjesto, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja.
 
POSTUPAK I PRAVILA TESTIRANJA I RAZGOVORA (INTERVJUA)
 
1.  Po dolasku na svaku od faza provjere znanja, od kandidata/kinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati/kinje koji/e ne mogu dokazati identitet, osobe za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete propisane javnim natječajem kao i osobe za koje se utvrdi da nisu podnijele prijavu na javni natječaj ne mogu pristupiti testiranju.
 
2.  Po utvrđivanju identiteta i svojstva kandidata/kinja, kandidati/kinje će biti upućeni u odgovarajuće prostorije gdje će se održavati testiranje.
 
3.   Svaka faza provjere znanja, sposobnosti i vještina vrednuje se bodovima od 0 do 10. Bodovi se mogu utvrditi decimalnim brojem, najviše na dvije decimale. Smatra se da je kandidat/kinja zadovoljio na provedenoj provjeri znanja, sposobnosti i vještina, ako je za svaki dio provedene provjere dobio najmanje 5 bodova.
 
4.   Za vrijeme provjere znanja nije dopušteno:
 
  • koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama
  • koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva
  • napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija bez odobrenja osobe koja provodi testiranje
  • razgovarati s ostalim kandidatima/kinjama niti na drugi način remetiti koncentraciju kandidata/kinja.
 
5.  Na razgovor (intervju) pozvat će se kandidati/kinje koji su ostvarili ukupno najviše bodova u prvoj i drugoj fazi testiranja i to 10 kandidata/kinja za svako radno mjesto, a ako je u drugoj fazi zadovoljilo manje od 10 kandidata/kinja, na razgovor (intervju) će se pozvati svi kandidati/kinje koji su zadovoljili u drugoj fazi testiranja
 
6. Nakon provedenog testiranja i razgovora (intervjua), Komisija utvrđuje rang-listu kandidata/kinja, prema ukupnom broju ostvarenih bodova te sastavlja Izvješće o provedenom postupku, koje s rang-listom kandidata/kinja dostavlja čelniku tijela.
 
7. Izabrani kandidati/kinje pozvat će se radi dostave uvjerenja nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja. Nakon dostave uvjerenja i izvornika dokaza, čelnik tijela donosi rješenje o prijmu u državnu službu izabranog/e kandidata/kinje, koje će biti objavljeno na web stranici Državnog zavoda za mjeriteljstvo www.dzm.gov.hr i web stranici Ministarstva pravosuđa i uprave. Dostava rješenja kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na web stranici Ministarstva pravosuđa i uprave.
 
8.  Svi kandidati/kinje prijavljeni/e na javni natječaj imaju pravo uvida u rezultate i dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj.


Dokumenti: